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云服务器_企业网站的功能_限量秒杀

时间:2021-09-28 14:13:08|来源:魄力云|编辑:魄力云|点击:

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想象一下,当一家公司的优秀员工离开去寻找更绿色的牧场时,其经理们一点也不感到遗憾。或者是一家公司,它把与每一位离职的"校友"保持联系作为一种惯例——换一份工作、创业、退休、竞选等等。或者是一家不"招聘"但"提供机会"给最能胜任这项工作的人的公司,比如员工、承包商、兼职人员——或者你自己选择解释。

如果你能想象到这一点,你就看到了未来的公司,什么叫大数据分析,正如我从EnterpriseAlumni,Inc.的负责人詹姆斯·辛克莱(James Sinclair)那里学到的,当我们谈到新的公司时名为EnterpriseAlumni的应用程序,现已在SAP应用程序中心提供。"想想看:公司在招聘和培训员工方面投入了巨资,这些员工在任职期间对企业有了深刻的了解不仅是它的产品,还有它的文化,它的优点和缺点,谁做什么,谁知道什么。那么,为什么要让他们在离职面谈结束后离开呢?这些人代表了一个惊人的人才库。"

通过社区参与的相互机会

观念正在改变,詹姆斯说当有人离开时,这不再被认为是背叛。正如一位客户告诉我的那样,我们认为这是一种非现场培训。他们非常欢迎回来——有更多的经验。"

正如"校友"所说,这是最初的概念。但是EnterpriseAlumni已经演变成更多,因为客户与James和他的团队合作来实现他们自己的目标。他将其描述为一个社区参与平台,与SAP SuccessFactors和SAP S/4HANA等应用程序集成,可部署在SAP云平台上,但也包含社交媒体和分析工具。社交整合使联系信息保持最新,支持推荐,并为所有相关人员提供机会,而内置的情感分析跟踪对品牌的认知,并帮助创建传道者。

灵活性和个人控制

"如果你是一个高技能的专业人士,你可能不会找工作,甚至不会找工作詹姆斯解释道但是如果你的人际网络中有一个项目经理给你提供了一个有趣的机会,那可能会引起你的注意。或者说,你已经离开了一个高管职位,换了一个C级职位。你可能对回来不感兴趣,返利app,但你会欣然接受一位前老板的邀请,与同行一起参加一个行业研讨会。正确的?或者你是一个忽视所有工作机会的主题专家。但是你会接受同事的完美演讲吗?一切都是为了建立关系和互相帮助。

我想说的是,购买云服务器,EnterpriseAlumni正在形成一个行业颠覆者的形象,有可能重塑公司与为其工作的人之间的传统关系,无论他们以何种身份。詹姆斯告诉我,他指的不是客户而是合作伙伴,因为他们之间高度合作的融洽关系。一家全球航空公司的合作伙伴主动与EnterpriseAlumni团队和其他客户建立了一个内部研讨会,讨论进一步构建应用程序的想法。"我们的合作伙伴正在推动这一方向,"詹姆斯指出,并补充说,大型企业缓慢且充斥繁文缛节的名声是错误的当然,数据分析工具有哪些,每个大公司都必须有流程。但事实上,大数据数据库,他们是难以置信的敏捷。他们有能力与创新者合作,承担风险。如果他们犯了一个错误,那就是舍入错误。"对于云计算,"一切都是beta测试;不必有最终的决定。您总是可以灵活地改变想法。"

SAP应用程序中心的创新创新

即使是最大的公司也对EnterpriseAlumni应用程序充满信心,这要归功于它在SAP应用程序中心(SAP的数字市场)上的配置我们提供开箱即用的创新。对于集成、安全、加密、灾难恢复和正常运行时间等功能,他们可以依靠SAP来实现。"James还补充道:"SAP应用程序中心使公司能够为企业级应用程序找到一个单一的来源,这些应用程序在SAP的支持下无缝集成到现有的技术环境中。"Size可以尝试像EnterpriseAlumni这样对劳动力转型产生重大影响的利基应用程序。

最后一点也说明了詹姆斯建立关系的内在哲学。随着GDPR的新闻铺天盖地,我对法规遵从性很好奇,结果发现数据隐私一直是EnterpriseAlumni不可或缺的一部分。"每个人都知道我们在用他们的数据做什么,他们完全可以控制这些数据,"他回答说。就这么多!

请允许我邀请您在EnterpriseAlumni上发现机会。试一试演示-请在下面的评论中告诉我你的想法。

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